[아이뉴스24 이정민 기자] 정부가 내년도 5급 이하 공무원의 임금인상률을 1.7%로 정하면서, '2030세대' 교사들의 원성이 높아지고 있다. 1.7% 임금인상은 물가상승률을 감안하면 사실상 임금삭감이란 지적이다.
한국교원단체총연합회(교총) 2030 청년위원회는 20일 오후 세종 인사혁신처 앞에서 정부 규탄 기자회견을 갖고, "정부의 보수 1.7% 인상안은 사실상 실질임금 삭감"이라며 인상률 재조정을 요구했다.
교총 외에도 이미 전국교직원노동조합(전교조·9월1일), 교사노동조합연맹(교사노조·8월30일)이 기자회견을 열고 이번 정부의 임금인상안을 규탄했다. 임금인상률이 물가상승률보다 크게 낮아 실질적으론 임금삭감이란 주장이다.
정부는 지난달 30일 발표한 2023년 예산안을 통해 내년도 공무원의 임금 인상률(5급 이하)을 올해 1.4%보다 0.3%포인트 높은 1.7% 수준으로 책정했다. 이는 한국은행이 지난달 25일 내놓은 올해 소비자물가 전망치 5.2%에 크게 못미치는 수준이다.
교총 청년위는 이날 "보직교사 수당은 19년간 동결됐고, 같은 기간 담임수당은 2만원 인상에 그쳤으며, 교직수당은 22년째 동결되는 등 교원 처우는 사실상 전혀 개선되지 않고 있다"며 "담임, 보직교사 기피는 심해지는데 처우 개선 요구는 (정부가) 외면하고 있다"고 비판했다.
또한 "실제 1.7% 인상 기준으로 내년도 교원 9호봉 기본급은 월 215만원 정도"라며 "신규와 저경력자 사기 저하와 교직에 대한 회의를 깊게 했다"고 말했다. 내년도 최저임금은 월 201만580원(시급 9160원)이다.
교총과 전교조, 교사노조 등은 연이어 동결된 각종 수당을 현실화하고, 공무원 보수에 물가 인상분을 연동하는 제도를 마련할 것을 촉구했다.
/이정민 기자(jungmin75@inews24.com)
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