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한국수목원정원관리원, 9개 공공기관과 '조직문화 성과보고회' 개최


- 경영진- MZ세대 공감을 위한 조직문화 활동사례 공유

[조이뉴스24 엄판도 기자] 한국수목원정원관리원(이사장 류광수)은 20일 9개 공공기관 청년이사연합회와 조직문화 개선을 위한 성과보고회를 개최했다고 밝혔다.

청년이사연합회는 지난 2월 원활한 업무협조 체계 구축 및 건강한 조직문화 조성을 위해 한수정을 포함해 국가철도공단, 대전시설관리공단, 소상공인시장진흥공단, 신용보증기금, 한국교통안전공단, 한국국토정보공사, 한국인터넷진흥원, 한국지능정보사회진흥원 등 9개 공공기관의 주니어보드 직원들이 발족한 협의체다.

올해 첫 협의체를 운영하는 만큼 분기별 정기회의를 시행하고, 각 기관의 특색있는 조직문화 프로그램을 공유하며 긴밀한 협조체계를 구축했다.

이번 성과공유회에서 조직 내 세대 간 이해를 위해 연간 어떤 활동을 했는지 공유했으며, 경영진과 MZ세대의 진솔한 소통영상 제작 등 기관별 활동을 소개했다.

류광수 한국수목원정원관리원 이사장은 “산림청 산하기관 최초로 여가친화기업, 가족친화기업 인증을 동시에 받는 등 조직문화 개선에 적극적인 만큼 앞으로도 세대 간 이해를 바탕으로 소통하는 조직문화가 될 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

제3기 주니어보드가 조직문화 혁신 간담회 [사진=한국수목원정원관리원]
제3기 주니어보드가 조직문화 혁신 간담회 [사진=한국수목원정원관리원]
/엄판도 기자(pando@joynews24.com)




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